金湾社区党群服务中心琥珀园站内一片区域专门打造成暖“新”驿站。

开设暖“新”驿站为新就业群体提供休憩场所；成立骑手志愿服务队，号召新就业服务群体参与社区事务……在大亚湾金湾社区，新就业群体与社区的关系越来越密切。

金湾社区是位于大亚湾中心区澳头街道的大型社区，居住人口多，随着辖区内快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体不断壮大，如何做好新就业群体服务凝聚工作，成为社区工作者重点思考的问题。今年以来，金湾社区通过用心唤“新”、筑巢暖“新”、赋能强“新”，将“新”力量纳入基层治理，努力推动他们从“治理对象”向“治理力量”转变，探索社区与居民共建共享共治的双向奔赴之路。

5个暖“新”驿站服务新就业群体

走进金湾社区党群服务中心琥珀园站，窗明几净，布置温馨，其中一片区域专门打造成为暖“新”驿站。驿站根据新就业群体实际需求，除了配备休息吧台、躺椅、微波炉、电冰箱、医药箱、充电器等设施，还放置了书籍、报刊等学习资料，为新就业群体提供了阅读学习、歇脚休息、纳凉取暖、伤可用药的开放式自助服务，成为他们“风里来雨里去”途中的舒适港湾。

“我们依托党群服务阵地，在新就业群体活动集中的主要区域建立服务型暖“新”驿站，目前已有5个站点。”金湾社区党总支副书记胡丽花介绍，接下来，将联同商户不断拓展暖“新”驿站网点。近期，社区工作人员积极与骑手站点加强联系，为外卖员、快递员等群体提供暖“新”驿站指引卡片、爱心商铺地图，方便他们到就近的驿站和商铺休息。“送餐间隙去驿站歇歇，热饭充电，很方便，切实感受到社区的关爱。”外卖员张斌说。

近日，一场针对新就业群体的义剪活动在金湾社区党群服务中心琥珀园站举行。为了更有效地服务新就业群体，社区实施了常态化需求征集机制，积极拓展阵地服务功能，开展了一系列便民惠民活动，包括就业培训、法律援助、心理咨询、健康筛查及子女公益课堂，至今已惠及超过200名新业态从业者。

成立骑手志愿服务队参与社区治理

为找准新就业群体参与基层治理切入点，金湾社区推动新就业群体担任“流动网格员”，成立骑手志愿服务队，让他们成为社区治理合伙人。去年，社区分别在美团虎头山站、圆通捷普快递点等地成立了“蓝蜂”“黄蜂”“红蜂”“橙蜂”4支志愿服务队，目前吸纳了近百人参加。与此同时，社区精准选拔群众基础好、有号召力的骑手领队担任志愿服务队队长，引导队员参与社区平安建设、爱心公益、文明创建、关爱弱势群体等志愿服务活动。

值得一提的是，金湾社区创新打造了新就业群体“顺手捎带”特色服务品牌。一张张醒目的“反诈标签”被张贴在外卖封条上，通过骑手的双手，让反诈宣传走进千家万户。胡丽花介绍，社区还设立志愿积分与年度表彰制度，开展了“最美新业态人”“骑手之星”等评选活动，旨在激发新就业群体参与社区治理的积极性，促进他们与社区的双向融合与互动。

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