：1、完成公司及财务部制定的各项规章制度,服从本部门及公司上级的领导。2、负责关于收费方面各种相关信息资料的收集、整理和分析，做账，报账，与财务进行对账。3、熟练操作物业收费软件,按时完成每月业主物业管理费及代收费等费用账单的计算、录入,以及收款。4、负责缴费情况的统计账单工作,及时将银行缴费回单录入软件,编制各种物业缴费情况统计表。5、月底更新台账，制作缴费通知单通知业主进行缴费。

1、接待客户日常来访、来电、来函等质询服务，提供后勤服务。2、处理领导交给的报表、单据、文件资料等。3、协助办税大厅纳税人填报财税报表资料申报纳税。4、协助税务局与财税公司办税人员对接，初步审核财税公司提交其相关客户的财务报表数据、纳税申报表，以及财税数据异常情况处理。

1、接待客户日常来访、来电、来函等质询服务，提供后勤服务。2、协助业务进行订单制作、跟单。样品寄送、并跟进。3、处理制作业务员交给的报表、单据、文件资料等。4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务员处理。5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。6、协助业务员回收货款，并即使提醒业务员相关货款的回收情况。7、配合公司其他部门积极开展工作。

1.人员录用、薪酬福利、培训、考评、考勤、离职、劳动合同、出差、休假、奖惩、调职、办公室管理、宿舍管理等人事行政制度的制定及完善。2.收集新进员工和在职员工的培训要求，制定培训计划，监督培训实施，搜集培训记录和培训评估。3.所有员工薪资核算、社会保险、银行开户、4.负责与政府部门办理相关事务。5.负责公司企业文员建设与实施。6.负责员工宿舍水电计量、核算。7.负责劳保用品、办公用品、卫生用品的采买及管理。8.员工录用、辞职、辞退及行政处分的审核。9.负责总经理批示和厂务例会决议事项的跟进。10.负责本部门人员绩效考核。11.对部门能源（水、电、纸等办公材料）进行管理。